Câu lạc bộ CEO PRO là câu lạc bộ doanh nhân tại Hà Nội, được thành lập ngày 18/4/2021, sinh hoạt offline. Câu lạc bộ Ceo Pro được thành lập với các đặc điểm sau:

1. TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, VĂN HÓA VÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI.

• Tầm nhìn: Trở thành một CLB doanh nhân gắn kết, nơi các thành viên đặt niềm tin vào nhau, chia sẻ & hỗ trợ nhau cùng phát triển. 
• Sứ mệnh: Giải phóng lãnh đạo
• Văn hóa: Cho đi
• Giá trị cốt lõi: Chân thành, Chuyên nghiệp, Hiệu quả

2. QUYỀN LỢI, TIÊU CHÍ THÀNH VIÊN MỚI VÀ QUY TRÌNH KẾT NẠP

2.1 Quyền lợi thành viên

Thành viên Câu lạc bộ CEOPRO là chủ các doanh nghiệp, được chọn lọc và thẩm định kỹ trước khi được phê duyệt tham gia câu lạc bộ. Danh sách thành viên chính thức hiện tại được cập nhật tại đây.

Khi tham gia Câu lạc bộ CEO PRO, tùy vào HẠNG THÀNH VIÊN, các thành viên có cơ hội nhận được các quyền lợi sau:
✅ Đặc quyền truyền thông (trên Cộng đồng Doanh nghiệp & Khởi nghiệp sáng tạo và trên Fanpage Câu lạc bộ CEO PRO)
✅ Đặc quyền kinh doanh: Nhận hỗ trợ bán hàng từ các thành viên khác
✅ Miễn phí tham gia Hội thảo/Đào tạo/Sự kiện (01 lần/tháng)
✅ Miễn phí giới thiệu Doanh nghiệp/sản phẩm trên website CEOPRO.VN và các thành viên
✅ Được nhận pin/huy hiệu thành viên CEO PRO
✅ Kết nối sâu/nhận hỗ trợ từ các thành viên khác trong CLB CEO PRO
✅ Nhận miễn phí tư vấn các vấn đề trong vận hành doanh nghiệp: Chiến lược Marketing; Đào tạo Đội ngũ bán hàng; Quan hệ khách hàng; Xây dựng thương hiệu; Bảo hộ sở hữu trí tuệ;…..
✅ Đặc quyền kinh tế: Tham gia các cơ hội hợp tác kinh doanh và đầu tư
✅ Đặc quyền nguồn vốn: Nhận vốn hỗ trợ kinh doanh từ CLB
✅ Và nhiều ưu đãi/lợi ích khác…

2.2 Các tiêu chí thành viên mới gia nhập CLB CEO PRO bao gồm:

• Với tiêu chí “lấy chất lượng hơn số lượng”, Câu lạc bộ CEO PRO không chủ trương mở rộng nhanh số lượng thành viên mà tập trung chọn lọc những thành viên phù hợp, tạo sự gắn kết, sự tin tưởng và hiệu quả thực sự cho mỗi thành viên
• Để trở thành THÀNH VIÊN MỚI của CLB CEO PRO, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau:

1. Có mong muốn giải phóng lãnh đạo, đạt tự do trong quản lý vận hành doanh nghiệp.
2. Cam kết theo đuổi văn hóa “Cho đi” và phù hợp với các giá trị Chân thành, Chuyên nghiệp, Hiệu quả.
3. Là chủ doanh nghiệp hoặc tương đương (CEO/Chủ tịch/TGĐ/Phó TGĐ).
4. Từ 27 tuổi trở lên (tối thiểu 25 tuổi nếu có thành viên CLB bảo trợ).
5. Doanh nghiệp đã hoạt động trên 1 năm, phù hợp với hệ sinh thái CLB.

• Số lượng thành viên kết nạp mới và các đợt kết nạp sẽ được Ban điều hành Câu lạc bộ quyết định dựa theo tình hình số lượng thành viên.
• Trước khi trở thành thành viên chính thức của Câu lạc bộ Ceo Pro, ứng viên cần trải qua 03 tháng "thử thách" với vai trò: "Thành viên Quan sát" với các quyền lợi hạn chế so với thành viên chính thức. Bảng so sánh quyền lợi thành viên quan sát và thành viên chính thức như dưới đây:

2.3 Quy trình kết nạp thành viên tại câu lạc bộ CEO PRO:

• Đăng tuyển thành viên & nhận đăng ký
• Vòng 1: Ban điều hành CLB lọc hồ sơ, chọn các ứng viên phù hợp (trước khi trở thành Thành viên Quan sát)
• Vòng 2: Vote thông qua bởi trên 50% thành viên hiện tại (trước khi trở thành thành viên chính thức của CLB CEO PRO)

3. NỘI QUY HOẠT ĐỘNG

• CLB CEO PRO tổ chức họp offline 1 lần mỗi tháng (vào thứ 4 đầu tiên của tháng)
• Yêu cầu các thành viên tham gia sinh hoạt đầy đủ, đúng giờ tại các buổi sinh hoạt offline của CLB. (Ngoại lệ: Với một số thành viên có điều kiện bất khả kháng về địa lý, điều kiện công tác,... được tạo điều kiện tham gia sinh hoạt offline 1 lần mỗi quý, các buổi khác trong quý có thể sinh hoạt online qua zoom hoặc google meets. Các trường hợp này cần báo cáo lý do và được BĐH Câu lạc bộ thống nhất phê duyệt).
• Khi sinh hoạt offline định kỳ: thành viên đeo PIN câu lạc bộ. Trang phục lịch sự, trang trọng
• Thành viên đóng quỹ CLB hàng năm (dùng cho việc hiếu hỉ, sinh nhật members...)
• Các thành viên ưu tiên sử dụng sản phẩm/dịch vụ của nhau, kết nối giới thiệu khách hàng cho các thành viên khác. Các thành viên phải công bố công khai “chính sách ưu đãi” khi các thành viên CLB sử dụng sản phẩm/dịch vụ của mình
• Các thành viên tích cực chia sẻ kiến thức/kinh nghiệm tại các buổi offline CLB.
• Các thành viên tích cực Kết nối và Hỗ trợ đồng đội trong việc kinh doanh và vận hành doanh nghiệp
• Yêu cầu các thành viên nhận được đơn hàng thể hiện văn hóa “biết ơn” người đã mua hàng/giới thiệu khách hàng: kê khai giao thương trên hệ thống
• Các thành viên nhận được đơn hàng từ thành viên khác/hoặc được thành viên khác giới thiệu trích một phần thu nhập đơn hàng đóng góp vào Quỹ của CLB (Mỗi lần có thành viên đóng góp Quỹ, Tổng thư ký sẽ thông báo cho tất cả thành viên, cảm ơn thành viên đã đóng góp quỹ và ghi nhận trị giá đóng góp.

4. XẾP HẠNG THÀNH VIÊN, ĐIỂM CEOPOINT, VÍ ĐIỂM

Các thành viên Câu lạc bộ CEO PRO được xếp hạng thành viên theo điểm CEOPOINT tích lũy thông qua các hoạt động "cho đi" tại Câu lạc bộ, áp dụng từ ngày 01/8/2025.

Hiện tại, Câu lạc bộ phân loại thành viên thành 5 hạng, bao gồm:

• Hạng Đồng
• Hạng Bạc
• Hạng Vàng
• Hạng Kim Cương
• Tượng Đài

4.1 Tiêu chí Xếp hạng thành viên

Việc xếp hạng thành viên được thực hiện tự động hoàn toàn thông qua hệ thống website câu lạc bộ, thông qua các hoạt động của thành viên và số điểm thưởng CEOPOINT tích lũy được. Tiêu chí phân hạng thành viên như sau:

4.2 - Quyền lợi thành viên theo xếp hạng

Hạng thành viên tại CLB CEO PRO đại diện cho thành tích "Cho đi" tương ứng của thành viên tại CLB.  Đồng nghĩa với việc thành viên cho đi nhiều hơn sẽ nhận những đãi ngộ cao hơn. Dưới đây là bảng quyền lợi của từng hạng thành viên:

4.3 - Điểm thưởng CEOPOINT

Điểm thưởng CEOPOINT được "phát hành" cho các thành viên tương ứng với các hoạt động của thành viên tại CLB và có khai báo trên hệ thống CEOPRO.VN. Hệ thống điểm thưởng CEOPOINT của Câu lạc bộ được quy định như bảng dưới đây:

Tất cả các thành viên của CLB CEO PRO được thưởng điểm CEOPOINT công bằng và nhận những ưu đãi cho thành viên tương xứng với giá trị đã cho đi tại CLB.

Điểm thưởng CEOPOINT dùng để làm gì?

Ngoài việc dùng để xếp hạng thành viên, điểm thưởng CEOPOINT còn được dùng cho một số hoạt động trong nội bộ câu lạc bộ, có thể bao gồm:

• Góp quỹ câu lạc bộ
• Trao đổi hàng hóa/dịch vụ với các thành viên khác trong CLB
• Cho tặng điểm thưởng cho các thành viên khác trong CLB
• Dùng điểm thưởng đổi lấy các vé tham dự sự kiện do CLB tổ chức,...
• Các trao đổi khác do BĐH câu lạc bộ quy định

4.4 - Ví điểm CEOPOINT

Mỗi thành viên Câu lạc bộ CEOPRO được cấp tài khoản thành viên dùng cho các hoạt động nội bộ (trên ceopro.vn) của CLB như đăng sản phẩm, viết bài chia sẻ, chia sẻ sản phẩm của thành viên khác, kê khai giao thương nội bộ... Tài khoản này cũng được liên kết với VÍ ĐIỂM CEOPOINT của các thành viên.

VÍ ĐIỂM là nơi lưu trữ tập trung các điểm thưởng mà mỗi thành viên đã nhận được tương ứng với các hoạt động tại CLB. VÍ ĐIỂM sẽ thể hiện số dư điểm CEOPOINT hiện có, lịch sử nhận, lịch sử chuyển CEOPOINT,... của thành viên.

Với VÍ ĐIỂM, các thành viên có thể chuyển điểm qua lại giữa các thành viên và cho câu lạc bộ. 

5. BAN ĐIỀU HÀNH CLB CEO PRO

Ban Điều Hành Câu lạc bộ CEO PRO là những người lãnh đạo, tổ chức, và điều hành các hoạt động của câu lạc bộ, nhiệm kỳ 2 năm. Mỗi thành viên trong Ban Điều Hành có nhiệm vụ cụ thể như sau:

5.1. Chủ tịch CLB

• Quản lý chung: Chịu trách nhiệm lãnh đạo chung, định hướng phát triển CLB theo tầm nhìn và sứ mệnh đã đề ra.
• Tổ chức và điều hành các cuộc họp: Chủ trì các buổi họp định kỳ và các sự kiện quan trọng, đảm bảo các cuộc họp diễn ra đúng lịch và hiệu quả.
• Xúc tiến giao thương: Hỗ trợ và định hướng hoạt động xúc tiến giao thương giữa các thành viên, khuyến khích sự kết nối kinh doanh và mở rộng mạng lưới quan hệ trong cộng đồng doanh nhân.
• Quản lý truyền thông: Đại diện cho CLB trong các hoạt động truyền thông đối ngoại, xây dựng hình ảnh và uy tín của CLB trong cộng đồng doanh nghiệp và xã hội.

5.2. Tổng thư ký

• Quản lý hoạt động chung: Hỗ trợ Chủ tịch trong việc điều phối hoạt động của CLB, giữ vai trò liên lạc giữa các ban, đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện đúng tiến độ.
• Quản lý tài chính và quỹ CLB: Theo dõi, thu chi, quản lý nguồn quỹ CLB một cách minh bạch và có trách nhiệm. Tổng thư ký có nhiệm vụ báo cáo thu chi định kỳ cho toàn thể thành viên, đảm bảo minh bạch và công khai.
• Chuẩn bị và lưu trữ tài liệu: Quản lý hồ sơ tài liệu CLB, chuẩn bị nội dung các cuộc họp và biên bản cuộc họp, lưu giữ tài liệu quan trọng liên quan đến hoạt động của CLB.
• Hỗ trợ các ban khác: Đóng vai trò hỗ trợ cho các ban khác, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong mọi hoạt động của CLB.

5.3. Phó Chủ tịch Nguồn lực

• Tuyển dụng và thẩm định thành viên: Phụ trách quy trình tuyển thành viên mới, sàng lọc và đánh giá để đảm bảo ứng viên phù hợp với tiêu chí và văn hóa của CLB.
• Quản lý và giám sát thực hiện nội quy: Đảm bảo tất cả các thành viên tuân thủ nội quy, khen thưởng thành viên tích cực và xử lý vi phạm nếu có. Đề xuất biện pháp xử lý cho các vi phạm và theo dõi việc thực hiện quyết định xử phạt.
• Chăm sóc thành viên: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các thành viên, hỗ trợ họ trong quá trình tham gia hoạt động, đảm bảo quyền lợi và đáp ứng nhu cầu của từng thành viên.
• Giám sát việc đóng góp quỹ: Theo dõi tình hình đóng góp quỹ của thành viên, nhắc nhở và đảm bảo các thành viên đóng góp đúng hạn và đầy đủ.

5.4. Phó Chủ tịch Sự kiện & Truyền thông

• Xây dựng và tổ chức các sự kiện CLB: Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện hàng tháng, các buổi hội thảo, workshop, sự kiện giao lưu kết nối để tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.
• Truyền thông nội bộ: Phát triển và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như nhóm Facebook, email, bảng tin để thông báo kịp thời các hoạt động và tin tức của CLB cho tất cả thành viên.
• Truyền thông đối ngoại: Quảng bá hình ảnh của CLB trên các phương tiện truyền thông bên ngoài, tăng cường sự nhận diện và uy tín của CLB với công chúng và các đối tác bên ngoài.
• Hỗ trợ truyền thông cho thành viên: Hỗ trợ thành viên truyền thông các sản phẩm/dịch vụ trong CLB, tạo điều kiện để các thành viên quảng bá và mở rộng đối tác kinh doanh.

5.5. Phó Chủ tịch Giao thương

• Thúc đẩy hoạt động giao thương nội bộ: Tạo điều kiện để các thành viên kết nối, giao thương và sử dụng sản phẩm/dịch vụ của nhau. Xây dựng cơ chế và chính sách để khuyến khích việc mua bán và hỗ trợ lẫn nhau.
• Kết nối giao thương bên ngoài: Tìm kiếm cơ hội kinh doanh với các đối tác bên ngoài, giúp các thành viên mở rộng thị trường và tăng cường hợp tác với các tổ chức, công ty khác.
• Hỗ trợ phát triển đội ngũ bán hàng: Tư vấn và hỗ trợ các thành viên trong việc xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng, hỗ trợ chiến lược bán hàng hiệu quả và phù hợp với từng thành viên.
• Quản lý hoạt động thương mại: Theo dõi, báo cáo các hoạt động thương mại giữa các thành viên và đối tác, đảm bảo các giao dịch diễn ra minh bạch và hiệu quả.

Ban Điều Hành CLB CEO PRO hoạt động với tinh thần đoàn kết và cam kết mang lại giá trị thiết thực cho mỗi thành viên. Mỗi thành viên trong Ban có trách nhiệm báo cáo kết quả công việc định kỳ và phối hợp nhịp nhàng để đưa CLB ngày càng phát triển.

--

Hãy đăng ký trở thành một trong những thành viên chính thức của Câu lạc Ceo Pro ngay hôm nay. Đăng ký tại đây

--

Câu lạc bộ Ceo Pro
Địa chỉ: Số 164, Hoàng Ngân, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0966057528
Email: clbceopro@gmail.com
Website: ceopro.vn